
岗位职责
1. 负责员工入职、离职流程管理及人事档案维护
2. 协助开展招聘工作,筛选简历并安排面试
3. 组织员工培训及绩效考核相关事务
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业
2. 熟悉劳动法,具备良好的沟通协调能力
3. 有企业人事工作经验者优先
工作时间
周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
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